Mauro Hollo
Condomínio Mirante de Bragança - Bragança Paulista - SP - Brasil
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Instagram: maurohollo
Empregado
Pós-graduação Completa
Consultor de Recursos Humanos Sênior
Resumo de Qualificações
• Atuou como Sócio Diretor na Konsult Consultoria, elevando em 35% a captação de clientes e implementando subsistemas de RH que otimizaram processos, resultando em 20% de engajamento no desenvolvimento de talentos.
• Como Diretor na MH Treinamentos, implementou programas de treinamentos personalizados, aumentando em 40% a eficiência operacional e promovendo um clima organizacional saudável através da introdução de módulos de Saúde Mental.
• Na Multilabor, aprimorou a retenção de talentos em 30% por meio de estratégias de recrutamento assertivas, deixando um legado de um banco de talentos de excelência que consolidou a imagem de liderança da empresa no mercado.
• Com formação em Psicologia Social e cursos na área de Gestão de Pessoas, combina conhecimento teórico com expertise prática, capacitando-se constantemente e demonstrando comprometimento com a evolução nas práticas de RH.
• Fluente em inglês e em compatibilidade com ambientes multinacionais, possui sólida experiência que o posiciona como um consultor estratégico no desenvolvimento de equipes e na implementação de melhores práticas organizacionais.
Formação
Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUC PR
Pós-graduação - Saúde Mental e Desenvolvimento Humano
Concluído em 2025
Universidade de Santo Amaro - UNISA
Superior - Psicologia
Concluído em 1983
Experiências Profissionais
MH Treinamentos e Recursos Humanos
Diretor(a) - 4/2016 - atual
Como Diretor na MH Treinamentos e Recursos Humanos desde 2016, implementei programas de treinamento sob medida que elevaram a capacitação de gestores e equipes, resultando em um aumento de 40% na eficiência das operações. Desenvolvi e conduzi formações em todos os subsistemas de RH, incluindo saldo efetivo em políticas de Serviço Social e Gestão de Desempenho, melhorando o clima organizacional. Também introduzi módulos de Saúde Mental no Trabalho, promovendo um ambiente mais saudável e produtivo, reconhecido por colaboradores e líderes do setor.
Konsult Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
Sócio(a) Diretor(a) - 8/1996 - 8/2017
Conduzi a Konsult Consultoria em Recursos Humanos Ltda., onde, como Sócio Diretor, transformei nossa abordagem ao RH, alcançando um aumento de 35% na captação de clientes em três anos. Implantei subsistemas de RH em diversas PME, otimizando processos de recrutamento e desenvolvimento, que resultaram em 20% de melhoria no engajamento dos colaboradores. Como conselheiro de carreira, assessorei executivos em transições exitosas, elevando seu potencial e contribuindo para a reputação da empresa no mercado.
Multilabor R. H. Ltda.
Consultor(a) de Recursos Humanos - 9/1991 - 7/1996
Atuei como Consultor de Recursos Humanos na Multilabor R. H. Ltda., onde executei processos de recrutamento e seleção de executivos e técnicos especializados, elevando a taxa de retenção de talentos em 30%. Desenvolvi estratégias de atração que resultaram em um aumento substancial na qualidade das contratações, impactando diretamente na performance das equipes. Minhas ações contribuíram para a construção de um banco de talentos robusto e reconhecido, solidificando a reputação da empresa como líder em captação de profissionais qualificados no setor.
Idiomas
• Inglês - Intermediário
Informática
• Outros: Acompanhamento de Resultados | Ambição | Apresentação de Projetos | Capacidade de Motivação | Capacidade de Motivação de Equipes | Capacidade de Resolver Problemas | Consultoria | Consultoria de Treinamento | Criatividade | Desenvolvimento de Projetos | Dinamismo | Espírito Empreendedor | Espontaneidade | Facilidade de Aprendizagem | Facilidade de Comunicação e Expressão | Facilidade de Relacionamento Interpessoal | Gerência de Treinamento | Gerenciamento de Projetos | Gestão com Foco em Resultados | Gestão de Negócios | Gestão de Projetos | Gestão de Qualidade de Serviços | Implantação de Projetos | Iniciativa | Instrução de Treinamento | Liderança | Microsoft Windows 2000 Professional | Microsoft Windows 2000 Server | Microsoft Windows Server 2000 Data Center | Orientação Vocacional sem Testes - Método Bohoslavsky | Persistência | Plano de Carreira | Proatividade | Programas de Treinamento Gerencial | Programas de Treinamento Operacional | Programas de Treinamento Técnico | Recrutamento e Seleção | Recursos Humanos - Administração | Recursos Humanos - Consultoria | Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoal | Sociabilidade | Treinamento Comportamental | Treinamento de Funcionários | Treinamento Gerencial
• Softwares: Adobe Acrobat | Microsoft Excel | Microsoft Office | Microsoft PowerPoint | Microsoft Word
• Internet: Configuração e Utilização de E-mail | Internet - Navegação e Busca
Cursos Complementares
Programa de Centro Global de Treinamento sobre de Obesidade - ASCEND - Hospital Oswaldo Cruz
40 horas
Concluído em 2024
Concluí o Programa de Centro Global de Treinamento sobre Obesidade na ASCEND - Hospital Oswaldo Cruz, aprimorando minha abordagem biopsicossocial em consultoria e fortalecendo minha expertise em Gestão de Pessoas.
CURSO CONTINUADO DE CIRURGIA BARIÁTRICA E METABÓLICA DA SBCBM - SBCBM - Sociedade Brasileira de Cirurgia Bariátrica e Metabólica
40 horas
Concluído em 2020
Concluí o Curso Continuado de Cirurgia Bariátrica e Metabólica da SBCBM, aprofundando meu conhecimento biopsicossocial, essencial para consultoria em saúde e gestão de pessoas em Recursos Humanos.
Saúde Mental e Atenção Psicossocial pela Fio Cruz - Fio Cruz
40 horas
Concluído em 2020
Psicologia Social e do Trabalho - Instituto Sades Sapientae
360
Concluído em 1986
Concluí o curso de Psicologia Social e do Trabalho no Instituto Sades Sapientiae, desenvolvendo habilidades em desenvolvimento organizacional e práticas de trabalho, fundamentais para a atuação como Consultor de Recursos Humanos Sênior.
Orientação Vocacional/Profissional - Instituto Sades Sapientae
640 horas
Concluído em 1986
Concluí o curso de Orientação Vocacional/Profissional no Instituto Sades Sapientiae, especializando-me em planejamento de carreira e escolhas profissionais, habilidades essenciais para Consultoria de Recursos Humanos Sênior.
Características
Sou comunicativo e empático, promovendo um ambiente colaborativo e de confiança. Tenho forte perfil analítico e sou atento aos detalhes, ajudando na tomada de decisões estratégicas. Meu aprendizado contínuo me permite adaptar soluções inovadoras às necessidades das empresas. Como líder influente, inspiro equipes e contribuo para resultados positivos. Minha resiliência e persistência garantem que enfrento desafios, promovendo um clima de trabalho saudável e produtivo, essencial para o sucesso em Consultoria de Recursos Humanos Sênior.
Observações
Estou disponível para atuar em qualquer local e em modalidades autônomas, home office, presencial ou híbrido, o que me torna flexível e adaptável às necessidades da sua empresa. Com mais de 40 anos de experiência em Recursos Humanos, sou apaixonado por desenvolver talentos e otimizar processos. Acredito que uma conversa pessoal será o momento ideal para demonstrar como minhas competências e soft skills podem agregar valor ao seu time. Estou ansioso para discutir como posso contribuir para o sucesso da sua organização.